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Meine Glückwünsche an Sie!

We will now work together for the next few weeks, or - if you wish - months, or years. In this coaching, I will help you to develop yourself into an excellent entrepreneur. Who knows what to do and how to do it. I support you in creating not just a successful company. But a company with real meaning, and thus you are becoming a role model yourself, initially as its founder, operator, later its manager and leader, and finally just being the owner. Ultimately, I show you how to succeed in the adventure of your growing your business in such a way that it creates

ein erfülltes und sinnvolles Leben

Während dieses Coachings tauchen wir ein in die

7 Verantwortungsbereiche von Unternehmern

1. Vision und Motiv: Bauen Sie ein Geschäft mit Sinn auf
2. Strategie und Positionierung: Gewinnen Sie Kunden, die Sie lieben und die Sie lieben, und lassen Sie die Konkurrenz hinter sich
3. Menschen: Entwicklung und Führung von Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden zu Höchstleistungen
4. Aufräumen: Aufbau eines schlanken, selbstlernenden und wachsenden Unternehmens
5. Umsetzung und Kontrolle: Finanzieller Erfolg
6. Persönliche Entwicklung: Exponentielles Wachstum säen, den kritischsten Engpass lösen
7. Übergabe an den Nachfolger: Schaffung eines verkäuflichen/untervergabefähigen Betriebes

Gemeinsam transformieren wir Ihr Unternehmen und Ihre Arbeit als Unternehmer Schritt für Schritt. Du erhältst jede Woche ein Coaching und aufeinander aufbauende Aufgaben. Diese ergänze ich mit konkreten Checklisten und Vorlagen. Im Laufe der Zeit werden Sie als Unternehmer völlig neue Denkweisen trainieren und neue Gewohnheiten entwickeln.

Gewohnheiten sind unser Schicksal

Achte auf deine Gewohnheiten, denn sie werden zu deinem Charakter.
Achte auf deinen Charakter, denn er wird zu deinem Schicksal.

wie der Talmud sagt.

Aber ich möchte, dass Sie weiter denken. Es ist völlig offensichtlich, dass wir weltweit und auch hier in Indonesien vor großen Herausforderungen stehen. Eine Lösung aus der Politik ist kaum zu erwarten. Der einzige Weg zu einer Lösung besteht darin, dass die Menschen die Dinge selbst in die Hand nehmen. Und Unternehmer sind Prototypen dieser Menschen.

Wir brauchen mehr Unternehmer!

Nun, in meiner Heimat Deutschland scheint Unternehmer zu sein die fünftbeste Art, Geld zu verdienen, nach einem festen Job (am besten als Beamter), reich zu heiraten, von Sozialhilfe zu leben und Blut zu spenden. Erst wenn Unternehmertum für junge Menschen zur Berufswahl Nummer eins wird, wird sich das grundlegend ändern. Und das geht nur, wenn Unternehmersein attraktiv erscheint und Unternehmer zu großen Vorbildern werden. Zum Beispiel Steve Jobs, Elon Musk, Jack Ma und Richard Branson.

Bedeutung Ihres Unternehmens

I want you to make a choice. Of course, the choice to build a functioning company, earn real money, and then be proud of it. But above all, the choice to create a company that makes a difference in people's life. And the choice to use your own example to encourage others to take their life into their own hands! Try thinking that far! That you can inspire others through your work! Wouldn't that be awesome?

I want you to make the choice, that at the end of your life, you do not need to say, "Oh, I've been caught in the hamster wheel," but to say, "I've lived a full and meaningful life and inspired others."

Do you know how many entrepreneurs read books or invest in their personal development? I suspect it's less than 10 percent! And I would like to tell you another secret. That may sound arrogant. But I don't even want the other 90 percent as coaching clients. I just want to work with this small elite! And I would now like to welcome you to this coaching!

Was erwartet Sie?

This coaching for entrepreneurs is a program that builds on one another. It will help you find your way to becoming an excellent entrepreneur. In addition to my book recommendations, this is primarily about practice. So I'm not working with you so that you only nod after every coaching. But so that you do something! There will be tasks after each coaching session.

We now begin the coaching program. Most of the tasks at the beginning focus on psychology. The reason for this is simple: In sports, for example, success is 80% psychological and only 20% mechanical. Have you ever wondered why some soccer teams in the Champions League in the first leg with great difficulty can reach a draw? And in the second leg, they simply overwhelm the opponent, who has no chance at all? Can they suddenly run faster? Hit the ball better? Or has the opposing team replaced their team with nothing but beginners? None of that! It's the same game, the same players, and the same coaches. Only psychology is different. At the absolute top league, a split of 80% psychology and 20% mechanics is rather an understatement! So we start with your psychology. We build patiently the foundation, and then later we come to topics such as strategy, leadership, sales, marketing, etc.

Termine und Ort

Ich bitte Sie, die nächsten 5 Termine à 2 Stunden im Abstand von einer Woche in Ihrem Kalender zu fixieren, zeit- und ortsgleich mit unserem Erstgespräch. Diese Termine sind ab sofort deine wichtigsten Termine: Termine mit deinem Coach! Jetzt haben Sie 5 Wochen Zeit, sich von der Qualität dieses Programms zu überzeugen. Wir können entscheiden, ob wir gemeinsam Ihren Weg zum exzellenten Unternehmer vorbereiten wollen.

Preise

In diesen 5 Wochen erhalten Sie das Coaching für Unternehmer zum Einführungspreis. Das Coaching kostet

500 € für die ersten 5 Sitzungen

I want to see your commitment, and I want to be honest: I only want to work with people who are fully committed. I don't enjoy working with those who don't care. If you just read this, nothing will change.

After 5 weeks, the level of commitment will be increased. Then we will switch to an annual subscription, for the weekly 1 to 2-hour sessions, which may be in person or online. I believe, employees shall be honored and paid for the results and growth they produce. The same is true for consultants. That's why my honorary for the subsequent yearly subscription will be based on the results and growth of your business. So you can be sure about my full commitment.

Ihr Bonus

Da ich möchte, dass Sie wirklich etwas verändern, habe ich mich gefragt: Was braucht es neben dem Input und dem wöchentlichen Training durch unsere regelmäßigen Coaching-Meetings noch, damit Sie erfolgreich sind? Und ich habe eine Antwort gefunden! Die Antwort lautet: Erfolgreiche Unternehmer lernen und wachsen ständig. Aus diesem Grund teile ich individuell ausgewählte Vorträge, zugeschnitten auf Ihre aktuellen Bedürfnisse, als kostenlose Zugabe zum Coaching. Zum Beispiel dieses hier:

4 von 7 Verantwortungsbereichen von Unternehmern

Ab der sechsten Coaching-Sitzung werden auch diese Arbeitsmaterialien, die ich sonst nicht veröffentliche, Teil des Coachings sein.

Vitale und glückliche Grüße
Klaus Forster


Zur Bestellung der 5 Erstcoaching-Einheiten

Senden Sie einfach eine E-Mail an: klaus@vitality4happiness.com

mit Rechnungsadresse.


Ihre Aufgaben

  1. For the time being, mark 5 appointments at intervals of one week in your calendar. Reserve 2 hours and treat these appointments as if they were appointments with a client that would bring you money. As you know, I am German, and I appreciate it if you are on time. And in fact, it is also the case that these appointments will bring you money - just not immediately. The important thing is: We spend 1 to 2 hours somewhere else. At a nice place, not in your business. There we would be too distracted by other people and things. We want to work concentrated together to make the best use of this precious time.
  2. Buy a book with blank or lined pages in a big format. The size is important. Because you can only create reasonably usable mind maps or tables of this size. If it's an exclusive book, even better. Because the more valuable the book is, the more likely it is, that you'll work with it. It is best to print out the coaching emails each time and paste them into it. So that you can write your notes on the tasks on the opposite page.
  3. Beginnen Sie damit, auf der ersten Seite des Buches Ihre Erwartungen an dieses Coaching-Programm zu formulieren. Und schreiben Sie Ihre Gründe oder Motive für diese Erwartungen auf die zweite Seite. Je klarer Sie Ihre Motive und Gründe formulieren, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie diese erreichen. Auf der dritten Seite notieren Sie Ihren aktuellen Status. Wie wollen Sie ohne diesen Ausgangspunkt wissen, ob das Coaching-Programm Ihnen nach ein paar Wochen, Monaten oder Jahren etwas gebracht hat?

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